La formation continue s’adresse aux personnes rentrées dans la vie active, c’est-à-dire aux salariés en entreprise, aux travailleurs indépendants, aux professions libérales, aux demandeurs d’emploi, au reconversion, aux retraités mais aussi aux étudiants dans le cadre d’une formation en alternance.
En France, la loi impose aux entreprises de consacrer une part de leur budget à la formation de leurs salariés, afin qu’ils acquièrent de nouvelles compétences, qu’ils évoluent dans leur domaine, ou dans le but d’une reconversion professionnelle.
L’individu a le droit et le devoir de se former tout au long de sa vie. Il pourra ainsi s’adapter en permanence aux évolutions du monde du travail. Les nouvelles technologies ont profondément changé les habitudes de travail et les contextes professionnels. L’apprentissage tout au long de la vie humaine est une nécessité pour l’individu afin de se développer et découvrir ses potentiels avec divers objectifs :
- Faire un point sur lui-même
- Être plus compétitif
- Valoriser ses compétences
- Booster sa carrière grâce à une formation qui viendra compléter son enseignement initial
- Changer de Métier/ notamment grâce à la transition professionnelle (anciennement CIF)
- Travailler son réseau
- Avoir confiance en soi et se réaliser