Formations en alternance

Notre équipe est animée par la conviction que la formation est aujourd’hui, plus que jamais, le cœur qui fera battre le progrès dans chaque entreprise du BTP.

Voir la formation comme un engagement, un partenariat, une relation de confiance est le fer-de-lance de l'IFBTP.

Il faut avoir conscience que la formation est bien souvent le point de départ d’une aventure extraordinaire permettant d’amener des hommes et des femmes à se réaliser au travers d’expériences uniques. Peu importe le chemin que l’on empreinte, ce qui est important c’est de savoir pourquoi nous le suivons. Au travers de moments de victoires, de doutes, d’échecs… Chacun saura apporter sa réponse.

À cette fin, Il est primordial, pour nous, de désacraliser les compétences techniques comme seul vecteur de la performance et de l’efficacité. Il est important d’appréhender la montée en compétences comme une alchimie entre des personnalités, des compétences techniques et des compétences sociales. Une alchimie capable de libérer les potentiels pour favoriser l’émergence d’acteurs du changement épanouis et performants. Des acteurs doués de capacités techniques, mais également en phase avec eux-mêmes et avec les environnements dans lesquels ils évoluent. Pour réussir cette alchimie, le secret réside dans notre capacité à libérer des aptitudes et mobiliser des intelligences dont, souvent, on ne soupçonne même pas l’existence. Et pourtant, elles sont en chacun de nous prêtes à changer nos vies. 

Pour un candidat, choisir la voie de l'alternance c'est se former et mettre en oeuvre ses acquis, se confronter aux réalités des entreprises. L'alternance à l'IFBTP c'est du concret qui vous conduit à un métier pour faire de vous un professionnel opérationnel et reconnu par les entreprises.

Pour une entreprise, accueillir un(e) alternant(e) de l'IFBTP, c'est accepter de former sur le terrain la personne en complément des apprentissages en centre de formation et c'est la garantie d'avoir un salarié opérationnel formé aussi bien sur les aspects techniques que comportementaux. A l'issue de la formation, c'est un nouveau professionnel qui complète vos équipes.



HAUT