Permettre à des jeunes d'acquérir une formation complémentaire professionnalisante dans le secteur de l'Industrie Routière.
Jeunes, de moins de 26 ans, titulaires d'un B.T.S Travaux Publics, ou d'un DUT Génie Civil.
>> lire la suite...Permettre à des jeunes, motivés par les fonctions d'encadrement de chantier, d'évoluer à moyen terme aux fonctions d'assistant chef de chantier dans les secteurs des TP, route et V.R.D.
Jeunes, de moins de 26 ans, de niveau BAC général, technologique ou professionnel, ayant une expérience dans le secteur.
>> lire la suite...Permettre à des jeunes issus de CAP / BEP de la profession de poursuivre leur intégration dans l'entreprise. Il s'agira de perfectionner leurs connaissances techniques, développer leur autonomie pour organiser leur poste de travail.
Jeunes ayant un CAP ou BEP en Travaux Publics, Canalisateur, Ouvrage d'art, conduite d'engins, ., motivés pour évoluer.
>> lire la suite...Suivre l'administratif et la gestion des chantiers, connaître le social du BTP (paies, congés, suivi des heures), participer au suivi d'affaires (devis, facturation, situation de travaux) et bien sur réagir à tous les aléas
Pour les accès en contrat de professionnalisation, justifier d'un niveau Bac + 2 des filières gestion comptable et administrative.
Pour les personnels déjà salariés : occuper un poste d'assistant(e) gestion / administration depuis un minimum de 2 années dans une entreprise.
>> lire la suite...Amener les participants à mesurer l'importance de la prévention pour atteindre les objectifs sécurité.
Connaître des concepts et outils simples utilisables en tant qu'acteur de la prévention sur un chantier.
Encadrement de chantiers : chefs de chantier, conducteurs de travaux, chargés d'affaires, chargés d'études,…
>> lire la suite...Amener les acteurs concernés à adopter un comportement de vigilance et de précaution lors d'intervention à proximité de réseaux existants et les inciter à avoir un comportement proactif en terme de sécurité vis-à-vis d'eux-mêmes, de leurs collègues et des riverains.
Personnel de chantiers : manœuvres, ouvriers qualifiés, conducteurs d'engins, chefs d'équipe.
Le fil conducteur de la formation étant de travailler sur les comportements et notamment le fonctionnement d'une équipe de travail. Nous préconisons qu'une équipe de travail (1 chef d'équipe, 1 conducteur d'engin, 1 terrassier) puisse suivre ensemble la formation.
Pour le chef d'équipe, nous préconisons la maîtrise de la lecture de plan.
>> lire la suite...A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'analyser une situation de travail comportant des risques d'ensevelissement et de mettre en œuvre les dispositifs de blindage mis à disposition par l'entreprise.
Chefs d'équipe, poseurs, conducteurs d'engins d'équipe de pose d'assainissement.
>> lire la suite...Vérifier les connaissances à la conduite en sécurité pour valider le(s) CACES et permettre à l'entreprise de délivrer une autorisation de conduite.
Salariés expérimentés utilisant les engins de chantier dans l'exercice de ses fonctions.
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