Travaux Publics

Objectifs

Pour se former des salariés débutants ou souhaitant se perfectionner dans l'application manuelle d'enrobés.

Publics concernés

Salariés d'entreprises de TP devant mettre en œuvre de l'enrobé à la main.

Salariés sachant lire le français. Maitrise des 4 opérations.  

Objectifs

Vérifier les connaissances à la conduite en sécurité pour valider le(s) CACES et permettre à l'entreprise de délivrer une autorisation de conduite.

Publics concernés

Salariés expérimentés utilisant les engins de chantier dans l'exercice de ses fonctions.

Organisme Testeur certifié AFAQ / AFNOR n° K 1765.

La sécurité des salariés et des riverains lors de travaux à proximité des réseaux existants est une préoccupation majeure et constante des entreprises de Travaux Publics. En parallèle des actions menées nationalement par la profession, la volonté des entreprises rhodaniennes est de former son personnel à travailler, ou faire travailler, en sécurité à proximité des réseaux. Un groupe de pilotage a été constitué pour la mise en œuvre et le suivi de cette formation.

Objectifs

Amener les acteurs concernés à adopter un comportement de vigilance et de précaution lors d'intervention à proximité de réseaux existants et les inciter à avoir un comportement proactif en terme de sécurité vis-à-vis d'eux-mêmes, de leurs collègues et des riverains.

Publics concernés

Personnel de chantiers : manœuvres, ouvriers qualifiés, conducteurs d'engins, chefs d'équipe.

Le fil conducteur de la formation étant de travailler sur les comportements et notamment le fonctionnement d'une équipe de travail. Nous préconisons qu'une équipe de travail (1 chef d'équipe, 1 conducteur d'engin, 1 terrassier) puisse suivre ensemble la formation.

Pour le chef d'équipe, nous préconisons la maîtrise de la lecture de plan.

Objectifs

Amener les acteurs concernés à évoluer dans leur poste de travail, en leur donnant les moyens :

• De se perfectionner en topographie.
• De confirmer leurs techniques de mesures et de contrôles.
• D'améliorer leurs connaissances
• De développer leur autonomie.
• D'améliorer les performances et le rendement.

Publics concernés

Personnel de chantier : chef d'équipe, chef de chantier

Pré requis nécessaires :

Avoir des notions en topographie, notamment des instruments courants.

Objectifs

Optimiser le tutorat par la maîtrise des outils d'accueil, de communication, de formation et d'évaluation pour réussir l'intégration professionnelle du stagiaire ou de tout nouvel arrivant dans l'entreprise.   

Publics concernés

Toutes personnes amenées à transmettre des savoirs : responsable d'agence, personnel administratif, conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'équipe, compagnons…

Objectifs

Permettre à des jeunes d'acquérir une formation complémentaire professionnalisante dans le secteur de l'Industrie Routière.

Publics concernés      

Jeunes, de moins de 26 ans, titulaires d'un B.T.S Travaux Publics, ou d'un DUT Génie Civil.

Objectifs :

Valdiation du CQP Assistante Administrative.

Suivre l'administratif et la gestion des chantiers, connaître le social du BTP (paies, congés, suivi des heures), participer au suivi d'affaires (devis, facturation, situation de travaux) et bien sur réagir à tous les aléas …

Publics concernés

Pour les accès en contrat de professionnalisation, justifier d'un niveau Bac + 2 des filières gestion comptable et administrative.

Pour les personnels déjà salariés : occuper un poste d'assistant(e) gestion / administration depuis un minimum de 2 années dans une entreprise.

Objectifs

Permettre à des jeunes issus de CAP / BEP de la profession de poursuivre leur intégration dans l'entreprise. Il s'agira de perfectionner leurs connaissances techniques, développer leur autonomie pour organiser leur poste de travail.

Publics concernés

Jeunes ayant un CAP ou BEP en Travaux Publics, Canalisateur, Ouvrage d'art, conduite d'engins,…., motivés pour évoluer.

Objectifs

Permettre à des jeunes, motivés par les fonctions d'encadrement de chantier, d'évoluer à moyen terme aux fonctions d'assistant chef de chantier dans les secteurs des TP, route et V.R.D.

Publics concernés

Jeunes, de moins de 26 ans, de niveau BAC général, technologique ou professionnel, ayant une expérience dans le secteur.

Objectifs

• Etre capable d'identifier les principales difficultés liées à la reprise d'une entreprise de bâtiment.
• Se familiariser aux différentes techniques de reprise d'une entreprise de bâtiment et sensibiliser aux éléments juridiques et fiscaux les plus courants rencontrés lors de l'opération.
• Acquérir les connaissances générales liées au financement de la reprise, des opérations à effet de levier et de l'adaptation de ces techniques au monde du bâtiment.
• Appréhender des éléments juridiques et fiscaux de gestion d'une entreprise de Bâtiment.
• Maîtriser les process d'une gestion d'affaire bâtiment et TP.
• Avoir une approche pour le coût de revient d'un chantier pour en déduire sa rentabilité.
• Avoir une approche de la structure des coûts de l'entreprise pour en optimiser la rentabilité

Publics Concernés

Toutes personnes ayant un projet de reprise d'une entreprise de BTP.

Objectifs

Amener les acteurs concernés à évoluer dans leur poste de travail, en leur donnant les moyens :

• De mieux appréhender la topographie.
• De maîtriser les instruments de mesure.
• D'acquérir des techniques de mesures et de contrôles.
• D'approfondir leurs connaissances en matière de topographie simple (nivellement, relevé…)
• De développer leur autonomie.

Publics Concernés

Personnel de chantier : ouvriers à pieds, conducteurs d'engins, chefs de chantier…

Pré Requis nécessaires 

Notions de géométrie, trigonométrie

Objectifs

Permettre au personnel de chantier de lire et exploiter les plans d'un dossier de chantier.

Publics concernés

Ouvriers qualifiés, conducteurs d'engins, chefs d'équipe.

ORGANISME TESTEUR CERTIFIE AFQ/AFNOR n° K 1765