Permettre à des jeunes, motivés par les fonctions d'encadrement de chantier, d'évoluer à moyen terme aux fonctions d'assistant chef de chantier dans les secteurs du Bâtiment, Gros Oeuvre et Génie Civil.
Jeunes, de moins de 26 ans, de niveau BAC général, technologique ou professionnel, ayant une expérience dans le secteur.
>> lire la suite...Suivre l'administratif et la gestion des chantiers, connaître le social du BTP (paies, congés, suivi des heures), participer au suivi d'affaires (devis, facturation, situation de travaux) et bien sur réagir à tous les aléas
Pour les accès en contrat de professionnalisation, justifier d'un niveau Bac + 2 des filières gestion comptable et administrative.
Pour les personnels déjà salariés : occuper un poste d'assistant(e) gestion / administration depuis un minimum de 2 années dans une entreprise.
>> lire la suite...Permettre à des jeunes issus de CAP / BEP de la profession de poursuivre leur intégration dans l'entreprise. Il s'agira de perfectionner leurs connaissances techniques, développer leur autonomie pour organiser leur poste de travail.
Jeunes ayant un CAP Maçon ou BEP Gros Oeuvre, , motivés pour évoluer dans leur fonction et dans l'entreprise.
>> lire la suite...